»Als wir unser Unternehmen 2002 gründeten, galt es möglichst schnell Kunden zu gewinnen. Professionell definierte Frau Hechler schnell umsetzbare Maßnahmen für eine wirksame Akquise. Wir sind heute der erfolgreichste und größte Anbieter im Rhein Main Gebiet.«


Till Schwarzbauer
Geschäftsführer, Leitz & Schwarzbauer

»Die individuelle Führung von Mitarbeitern ist in einem beratungsintensiven Umfeld von besonderer Bedeutung. Das Reiss Profil schafft eine solide Grundlage, um unterschiedliche Persönlichkeiten differenziert zu führen und langfristig zu motivieren. Frau Hechler erstellte mit sehr viel Einfühlungsvermögen und Sachverstand für uns die Profile die mir im täglichen Umgang mit den Mitarbeitern sehr hilfreich sind.«


Thomas Gebhardt
CEO, Gebhardt Sourcing Solutions AG

» Einer der entscheidenden Erfolgsfaktoren eines Unternehmens sind die Mitarbeiter. Je besser die Mitarbeiter ihre eigenen Potenziale erkennen und die Führungskraft diese Potenziale für das Unternehmen einsetzen kann, umso leistungsstärker und motivierter arbeitet eine Organisation. Das Reiss Profil ist ein hervorragendes Werkzeug, um das Potenzial aller Mitarbeiter für mehr Wachstum, für bessere Kundenzufriedenheit und steigende Innovationskraft nutzbar zu machen.«


John Strohsal
GM und SVP EMEA & APAC Sales und Operation, Digital River, Inc.

»Es tut einfach gut zu wissen warum man »so tickt wie man tickt«. Mein persönliches Reiss Profil wird mir zukünftig in vielerlei Hinsicht helfen Leben und Aufgaben (noch) besser zu meistern. Vielen Dank auch für das aufschlussreiche und individuelle Auswertungsgespräch in angenehmer Atmosphäre.«


Rainer K.
Boardmember of a Bank

»Das Führungsteam eines Unternehmens entscheidet über Erfolg und Misserfolg eines Unternehmens. Wie die Rädchen in einem Uhrwerk, sollte die Führungsmannschaft im Sinne des Unternehmens hervorragend zusammenarbeiten. Jedoch, es handelt es sich um Menschen mit unterschiedlichen Persönlichkeitsmerkmalen, Vorlieben und Erwartungen. Es kommt zu Reibungsverlusten. Die Erkenntnisse aus dem Reiss Profil und die konsequente Anwendung des Tools für das Management bis hin zu den Mitarbeitern unterstützt uns, effizienter zusammenzuarbeiten. Als General Manager dient es mir als Leitfaden, wie ich meine Führungskräfte besser leiten und gezielter für bestimmte Aufgaben einsetzen kann.«


Jörg Limberg
General Manager, HP Software

»Unter verschärften Wettbewerbsbedingungen Großprojekte zu gewinnen war unsere Anforderung an Frau Hechler. Mit ihrer fachlichen Kompetenz und langjährigen Erfahrung entwickelte sie für uns ein internes Akquise Coaching. Diesen Prozess haben wir erfolgreich umgesetzt und unternehmensweit für unsere Führungskräfte eingeführt.«


Jochen Tscheulin
Geschäftsführer, IFOK GmbH

»Unsere Berater bieten exzellentes Fachwissen und eine hohe Integrität. In Wettbewerbssituationen gilt es, diese Kompetenz dem Kunden innerhalb weniger Minuten überzeugend zu präsentieren. Ein für uns individuell gestalteter Workshop brachte sofort die gewünschten Veränderungen.«


Gabriele Höhler
Partner Financial Services, BearingPoint GmbH

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